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汉海信息技能公司党委探索党建工作新思路 :支

更新时间:2018-11-19

“公司行政就有数个办公点,再加上分布各处的骑手配送站点,公司员工真的是遍布全体上海。”集团党委委员陈海鲤告诉记者,公司目前共有5个党支部,党员800余名。

“三会一课”的重要性不言而喻,怎么探索一条适合互联网企业的党建新思路呢?于是,在公司员工门户的微信平台上,建立了全部党员群、五个支部党员群、支部委员群、党委委员群等交流互动平台。党委会、支委会的探讨事项,通过交换平台提前发给各位委员,简单事项在平台上进行讨论决定,很好地解决了集中开会难、时间抵牾等问题。

同时,支部在平台上发展微党课、微探讨等,将学习内容通过平台转到达党员,党员在平台上根据讨论话题发表感想跟见解。

互联网企业党建新探索:党支部延伸建到线上

一家互联网企业有800多名党员,跟传统型企业集中办公不同,互联网企业的员工分散各处,上班时间各不相同。要将这些党员招集一处开会议事,面临诸多事实掣肘。于是,这家企业充分利用自身的技能优势,将党支部建到了互联网上,“三会一课”蓬勃发展,党支部的凝聚力也更强了。

在线上的“党员学院”内,会定期开展这样的视频专题讲座、报告会,组织党员线上讨论、线上测试、线上反馈,始终增强党员的党性意识。同时,设破网上“管理学院”和“图书馆”,摸索开展“互联网+教诲”,助力员工成长成才。

提起这家汉海信息技巧(上海)有限公司,兴许很多人有些陌生,但说起“大众点评”,那可能就是一声恍然大悟的感慨。

民众点评的社区论坛 /晨报首席记者 李芹

“给90后讲马克思的那节课深深地吸引了我,以前真没想到17岁的马克思就有如此之多的独特见地。”29岁的李洋是名研发工程师,对那堂党课至今难忘。

标签 东方网 上海频道 举措落到线下 骑手 党员

或者在很多集中型办公的企业内部,召开一次党员民主生活会发个告知就可能,但在他们公司,因为员工散布与上班时光的特殊性,想要在同一时间把所有人招集在一起切实是不易。